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人力资源业务伙伴

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Ihr zukÜnftiger wirkungskreis:

  • 战略与运营人力资源管理:
    她负责整个员工周期的业务流程, 从征聘到员工发展再到内部运作.
  • Sparringspartner:
    你是上司、员工以及企业委员会的中央联系人.
  • 进步、优化和创新:
    他们继续进行人事部门和程序的持续改进. 他们开发创新方案改进hr的表现.
  • Personalentwicklung und -förderung:
    这些国家制定了前瞻性措施,借以培养人才,并承担起接班规划的责任. 他们和男性领导一起确定各种可能性,然后确定每个人的发展需求.
  • Arbeitsbeziehungen:
    他们在与员工和工会的工作关系中代表着公司. 它们是执法单位为执法单位提供咨询意见.
  • 合规:
    他们确保完成所有相关的施压.

《足彩外围网站》的资料:

  • 你在hr组织至少有五年资历, 在三年的时间里.
  • 你以前的工作除厂外都在.
  • 你在分析和理论方面很有能力.
  • 你是个性鲜明的沟通能力.
  • 他们喜欢对团队合作,他们喜欢自我负起责任.

您VORTEILE:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle
  • 很有吸引力
  • Wochen Urlaub
  • 优良的公司文化
  • Mitarbeiterrabattprogramme
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你可以通过邮件寄给索菲亚.terkuhlen@hwanfei.com senden.

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在德累斯顿(海德瑙)地点, 美国人也吃过亏, 如你所看到的,高速公路如你所看到的. 德累斯顿建立在悠久的公司传统之上, 制片厂已经持续超过100年而且还继续扩大.

你未来的职责范围:

  • 战略和运营人力资源责任:
    你也想有一个做事人员的反应这个雇员的能量, 从训练和登入工作.
  • 陪练:
    你是污专员和本地委员会的中央接触点.
  • 流程优化与创新:
    你安装移动人事处理器更新端. 你发展了创新的奖励HR的方案.
  • 人员发展及晋升:
    他们需要需要实现设计目标和实现计划的责任. 具备个人发展潜力和预定目标的工作.
  • 劳动关系:
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  • 合规:
    你在飞机上的要求都是真的.

你的资料:

  • ﹙你有五岁﹙职业制片室﹚, 包括至少3年同等职位的工作经验.
  • 你拥有一个制造的环境里的更多词汇.
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  • 永久全职职位
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  • 员工折扣计划
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我们期待收到您的申请!

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人力资源业务伙伴 (全职)

  • 德累斯顿设施-德累斯顿,德国
  • 人力资源

















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